第一百零九章组建工厂架构

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“能有什么本事？”大娘嗤之以鼻。“如果不是把厂长的马屁拍好了，哪里能坐上这个位置——”
　　其它很多部门都一样，有几个是靠本事上去的？
　　只有生产一线和技术这些部门，必须用有真本事的人，否则工厂都无法正常生产了。
　　“我明白了，谢谢大娘。”谢秀文心里有了底，决定先去拜访这两人，当面看看他们的情况。“你告诉我你儿子的名字，我回头安排好他的工作，再来找你——”
　　承诺的事，肯定得做到，所以拿出纸笔，记下名字。
　　“谢谢你啊！姑娘。”见她认真写下儿子的名字，大娘这才一脸感激地道谢。“等他进工厂了，我让他好好报答你。”
　　有心想留她吃午饭，又一想，家里实在拿不出东西招待人，人家一个大老板的千金，肯定吃不惯这些，只好放弃。
　　“不用不用。”谢秀文站起来挥挥手，跟她告别。
　　接下来就是去找刘奇志，这人能获得这样的口碑，除了技术之外，办事能力肯定也不简单。
　　她需要当面确认一下。
　　到了目的地，她敲了敲门。
　　开门的是一位四十左右的黝黑方脸汉子，看到门口站着一个陌生的女孩子，不由皱了皱眉。
　　因为工作的原因，夫妻俩最近一直在冷战。
　　妻子骂他固执得像头牛，不会讨好领导，就算工厂被人买了，照样会吃亏。
　　见他依然故我，不当一回事，一气之下，直接回娘家了。
　　他一个人在家犹豫了半天，最终还是不愿意跟那些人同流合污，于是生起了闷气。
　　“是刘奇志先生吗？”谢秀文伸出手，主动介绍自己。“我叫谢秀文，是轴承厂新来的厂长，特意过来拜访你，方便谈一谈吗？”
　　这人的眼神坚定，原则性应该非常强，除非他认可你，否则不会轻易改变自己的观点，所以没必要自作聪明，直接说明来意，更能获得他的好感。
　　“新来的厂长？”刘奇志一愣，下一刻反应过来。“这么说，工厂已经卖出去了？”
　　说完后，心里突然有些伤感。
　　他已经在这里工作二十年了，这家国营企业，曾经非常辉煌，是所有人的精神寄托，大家都为自己是轴承厂的一员而自豪。
　　现在工厂卖掉了，大家就成了没有根的浮萍，接下来何去何从，谁也不知道？
　　变成私营企业后，一切是老板说了算，谁知道大家还能在这里干几年？
　　万一他们不做轴承了，要生产其它的产品，那他们这些技术人员，就更没前途了。
　　“是的。”谢秀文点点头。“昨天和老板一起过来，签了合同，接下来由我临时组建管理团队，出任厂长一职，你是技术科长，希望你能协助我，让工厂重新运转起来。”
　　眼前这个男人，有一股老一辈男人身上常见的韧劲，不怕吃苦，不怕失败，只要给他机会，就会一直坚持下去。
　　陈晓觉得，轴承厂想顺利运转起来，离不开这样的中流砥柱。
　　买下一家工厂后，最大的管理难点，就是转变他们的观念，让大家接受新的管理模式。

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