第二百三十二章 晋级任务模式

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    485名契约者,经过强化以各种职业形象装扮的资深者位于最前方,110人。
  
      375名陆陆续续加入进来、还没有得到强化兑换资格的契约者,位于身后。
  
      有事务编制的执事高出所有人一个台阶,分别被三位长老统领。
  
      众星捧月一般,李旭的座位高高在上。
  
      这就是旭日门目前的组织架构,很简陋,已经不能适应现在日新月异的局势,不能应对越来越复杂和多姿多彩的主神空间。
  
      目前,帮派资金的累积速度,已经从上次的那次打击中恢复过来。
  
      485人,远远少于之前的2000多人,却提供了后者近3倍的余额返回效率,达到了2.8个白钻一天的水平。
  
      同时,还甩掉了来自现实的巨大牵扯与麻烦,到了现在,整个主神空间的分流,门派的日常运转,虽然依旧磕磕盼盼,但也已经在磨合中顺畅。
  
      帮派建设度累计到348,距离升级二级帮派的500要求,已经非常的接近。
  
      这次强制派遣任务过后,门派就能累积到升级的条件,二级帮派的驻地、权限、滋味、任务体系又将迎来一次大的跃升。
  
      类似旭日门这样的门派数量不会很多,可能不会超过百位。
  
      在越来越喧闹和多姿多彩的主神空间内,这近个大势力就已经是金字塔顶尖的存在,吸引了绝大多数新人争相投靠,每三天一次,都有大量新人来到山门外,接受挑选。
  
      事前所担心的争抢、竞争竟是一点都没有出现,与之相对应的,是大量的中小帮派生存艰难,每三天,他们往往要全体出动,赶到初次登陆说降临的那一片保留区域,主动招人。
  
      有实力的,就对新人有一定的要求,有一定的挑选余地。
  
      没实力的,那就是来者不拒,甚至坑蒙拐骗无所不用其极。
  
      先发优势巨大效应已经开始体现,丛林法则的冷酷和森严已经初露峥嵘!
  
      所以,门派上下的向心力还是可以的,新进弟子的归属感和荣誉感有来自大环境的比较,都很热烈。
  
      这就给了台阶上的那些资深者以更高的地位,一定的权威,同时又是直接、显眼的示范效应,激励着他们,最大程度的忽略强制派遣任务的危险,而想到自己更进一步的可能。
  
      这就是一个集体蓬勃向上的生命力,此时的李旭感受的分外清晰。
  
      所有人都来了,集市已经歇业,整个主神空间静悄悄的,外面看不到一个闲人。
  
      “开始组队吧!”一名执事在得到上面来的示意之后,向下方的所有人吆喝道。
  
      固定队!
  
      这又是一个重要的选择。
  
      现阶段,每个人都是以固定队为基准来选择强化路线的,要形成优势互补,要能应付完全随机的轮回世界,不能全凭自己的喜好来,势必要有人为队伍做出牺牲,不能牺牲或者太独的,只能做独行侠,与其他独行侠一起组成临时队伍。
  
      两种模式到底哪一个最好,恐怕只有等到这次的强制派遣任务结束之后,才能尽知。
  
      还有五个小时,所有人都散开了,早有意向的这时就比较省事,这时集合在一起默默的等待就好,加入时间还短或者还没有找到队伍接受的那些人,足足有两百多个,就在大殿里闹成了一团,挑人同时也被挑选。
  
      每个人都无比的认真,拿出了十二分的精力和严肃来认真对待。
  
      面试者和被面试者,挑选者和被挑选者就这样来回变换。
  
      试炼中表现突出的,精神力量资质高的(猜测),自然人人投靠、人人争抢。

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