第八十二章重点培养儿子

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要知道今年可是特殊的一年，正经历内忧外患，国家比任何时候都需要统一思想，来应对那场危机。
　　而机关干部内部，比任何地方都需要引导大家有正确的价值观。
　　“也对。”吴泽远想了想，觉得这事找谢秀文，确实病急乱投医了。“那我回头跟他请教，具体的格式之类的，希望你能给些意见。”
　　他总觉得这个女孩子看问题比较长远，就算培训资料编写好了，她依然能提供一些思路，进行修改和补充。
　　“没问题。”谢秀文也希望能见识这件新生事物的诞生。“你随时可以来找我。”
　　她没有急着把前世培训公务员的那套体系说出来，就是不想表现得太过反常。
　　试想一下，一个从来没有进过机关的女孩子，却对这些特别熟悉，怎么看都让人无法理解。
　　当天晚上，吴泽远把这个想法，跟父亲详细说了说。
　　“看来你到基层工作确实学到了很多东西，也开阔了你的视野。”对于儿子的这个想法，吴市长拍案叫绝。“这件事我会让下面的人负责编写，如果能成功被相关部门采纳，你的名字会排在第一位——”
　　这是儿子提出的计划，就算没有具体参与，功劳也最大。
　　他一直认为一名出色的机关管理干部，把握全局的能力非常重要也非常难，大多数人基本做不到。
　　而国家每当处于危机的紧急关头，总有人站出来，用他高瞻远瞩的超前思想，为国家指明方向。
　　这种统领全局的能力，真的不是每个人都具备的。
　　每个能做到这一点的，都将被历史铭记。
　　他自认自己还没这个能力，没想到儿子年纪轻轻，却表现出不凡的创新能力。
　　反而是具体干实事的人，非常容易找，只要给他们定个方向就行。
　　虽然这样评价儿子，还有些夸张。
　　但是他相信，只要他一直保持这样的工作态度，未来的成就不可估量。
　　想明白这一点，他觉得接下来的工作重心，应该放到对儿子的培养上，尽可能给他一些助力。
　　而他自己，能爬到副厅高位，潜力已经挖得差不多了，很难再进一步。
　　“我还差得远，很多想法都是从谢秀文那里借鉴过来的。”在父亲面前，吴泽远也不怕暴露自己的不足。“我总感觉，她身上有无数不可思议的地方，只要能学到一部分，就能远远超过普通人了。”
　　当然自己的能力，确实也在不断进步，这一点不用谦虚。
　　只是想到跟她的差距，他就兴奋不起来。
　　“没关系，慢慢来。”吴市长安慰儿子。“你能从她那里学到东西，就代表你很优秀，你想一想，她平时跟多少人打过交道，为什么其它人没有这么明显的变化？”
　　说到底能从别人那里学到东西，本身就是一种能力。
　　就像同一个老师教出来的学生，有的可以考上名牌大学，有的却永远排在倒数，连毕业都困难。
　　所以学生本身的素质，也非常重要。
　　至于谢秀文，他也分析过这个人。

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