第七十章公司调整计划

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庄老爷子和秦老爷子对视一眼，都有些无语。
　　他们自然知道阿文在夸大事实，这样做的目的，就是不想父亲胡乱插手村里的事务。
　　而张清芸这样说，不但支持了儿媳妇，还避免了他们父女产生隔阂，把矛盾揽到了自己身上。
　　她看出来了，谢世林一贯把子女放在非常重要的位置上，不愿让他们受丝毫委屈。
　　但是他同样非常好面子，当着晚辈以及好友的面，外人这样说他或许能忍了，被女儿这样说，心里肯定会有疙瘩留下。
　　现在被引开话题，他关注的重点转到可能引起的后果上，自然不会再责怪女儿了。
　　因为这件事，接下来大家有些沉默。
　　谢秀文倒没有后悔，这样会损害父亲的尊严。
　　以她的人生阅历，清楚有些事当面揭开比瞒着更好。
　　特别是父母一直深爱着他们，就算一时心里不快，也会很快想通。
　　毕竟当初自己十八岁未婚先孕，所有人都以为父母会逼自己打掉孩子，免得丢面子。
　　没想到父亲因为她的坚持，很快就收起难过，坚定地站在她这一边。
　　如果没有这样的父母，就不会有程程，跟秦冠麟再次见面时，也就不会擦出火花，从而认出对方。
　　所以自己有现在的幸福，跟他们的开明和护短分不开。
　　吃过午饭，张舒翼带上谢锦程，再次去镇上卖野果赚钱。
　　谢秀文和秦冠麟来到楼上房间，商量公司的事。
　　从两人打算结婚，他们就开始思考一个问题，那就是公司未来发展的重点，到底放在哪里？
　　经过半年时间的反复对比，最后打算把总公司从沪市搬到虞城，方便管理。
　　另外在管理人员方面，也要进行调整。
　　以前秦冠麟刚开公司时，因为有背景且资金雄厚，根本不担心公司经营问题。
　　唯一的问题，就是他太年轻，又不是管理专业出生，管理能力略微薄弱。
　　所以招了大量专业人士帮忙，才把总公司和分公司的架构搭建起来。
　　跟谢秀文结婚后，她在管理方面的能力超出所有人的想像，这样一来，原先的短板等于补齐了。
　　既然她舍不得离开家乡，秦冠麟又不愿意跟他分居两地，只能把公司搬在她的旁边。
　　这样调整后，原先沪市、京城以及鹏城的公司，将作为分公司，重新建立从属关系。
　　而且公司的经营方向，也得做出调整，从单纯的进出口贸易为主，变成生产销售一体的综合实业公司。
　　两人一边商量，一边把想法记录下来。
　　其实这次调整的幅度不大，主要还是一起商量人事情况。
　　戴传信以前在沪市的总公司担任助理，忠诚度和能力都没问题，将来就常驻沪市，负责那边的进出口分公司，担任总经理。
　　京城和鹏城，也从现在的人员中，各选出一名能力相对出色，且可以信任的人担任总经理。
　　这些人跟了秦冠麟好几年，待遇一直不差。
　　以前他抱着水至亲则无鱼的观点，对手下一直很大方，只要不犯原则性的错误，就会睁只眼闭只眼。

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